経営理念、戦略、人材育成、後継者育成、財務、と考えるべきことを一つ一つ考えることができました。この勉強会は、少人数でアットホームな雰囲気で、あまり肩を張らなくてよい勉強会だったので、自分としては入り込みやすく集中もできたと感じます。弊社の幹部たちにもこの勉強会を今後受講してもらい、基本が共有できるといいと思いました。自分自身も全12回のふりかえりをして、経営をしていく中で、基本に立ち返りながら進みたいと思います。
毎回、各テーマについて学びながら、人に話す（他の参加メンバーへ発表する）ことで、自分の考えが整理できました。今までぼんやりと頭の中で描いていたことが言語化できるようになり、自身の成長と、経営の精度が高まりつつあるのを感じています。経営理念を各店舗の社員全員により浸透させてお店のレベルアップをし、安定した収益を出し続けられるように強化していきます。
この勉強会に参加した時が経営者になる直前だったので、今欲しい情報や知識がタイムリーに得られて大変勉強になりました。すぐに実行できる施策も多々あり、自分自身も成長できた気がします。まだ実行できていないこともあるので、一つ一つ行なって、もっともっと良い会社にしようと思います。また、この勉強会での出会いから、新規のクライアントもでき、次の事業の柱が見つかりました。ありがとうございました。
「経営」を学ぶために参加した勉強会でしたが、（参加メンバーの）皆さんと出会い、色々な話をし、同じ悩みも抱えたりもしながら頑張っている姿を見て、自分も頑張ろうと思えたことが最も大きな収穫でした。毎回、この勉強会に来るたびに、何か大きな力をもらっている気がしていました。
「とても役に立った」という言葉が残ります。経営者や経営幹部はどのようにすべきか、どうあるべきか、自分なりにはしっかり理解できたと思っています。分かれば分かるほど、できていないこともたくさん分かってきて、ここまでやってきた６年間の何が合っていて、何が間違っていたのか、確認しながら、本当に良い勉強ができました。私が勉強した事を、次の人にも勉強させて、会社のことを一緒に考えられる人を育てていきます。ゆくゆくは引き継いでいくということも、今の段階から考えられて、深い学びになりました。
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